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Wir bringen unsere Kunden mit den allerbesten Kandidaten zusammen
Über AES
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Anfang 2020 haben die Gründer von AES beschlossen sich der größten Herausforderung des modernen Gastgewerbes zu stellen.

In dieser Branche sind die gefragtesten Soft Skills Zuverlässigkeit & Selbstdisziplin, Resilienz & Anpassungsfähigkeit sowie Zusammenarbeit & Teamfähigkeit und Pünktlichkeit. 
Also genau die Fähigkeiten, die man in einem so energiegeladenen Arbeitsumfeld braucht, in dem es schnelllebig und dynamisch zugeht.

 

Es ist für Gastronomie-Betriebe nicht leicht, Talente zu binden, denn die Wechselbereitschaft ist hoch. Der Markt hat sich von einem Arbeitgebermarkt zu einem Arbeitnehmermarkt gewandelt.

Hochwertiges Personal ist heutzutage ein rares Gut.


Die bisher angebotenen Lösungen stammen alle aus dem letzten Jahrtausend. und adressieren in der Regel nur eine Anforderung, Verfügbarkeit oder Qualität.

Personalüberlassung, womöglich mit Unterbringungskosten zu Lasten des Kunden.
Alternativ Anreise des Personals der Arbeitnehmerüberlassung.
In dicht besiedelten Gebieten eine Herausforderung an sich. Bahnstreiks, Feierabendverkehr oder doch nur ein regulärer Unfall, Minuten oder gar Stunden welche Ihre Planung gefährden und womöglich einen bleibenden Eindruck bei Ihren Gästen hinterlassen.

 

Als moderner Anbieter auf dem Markt begegnen wir den Herausforderungen von heute mit innovativen Assets.
 

  • Kontinuierliche firmeninterne Schulungen unseres Personals nach LQA-Standards.

  • Unsere Mitarbeiter sind dank unserer maßgeschneiderten UBER-Flatrate äußerst mobil.

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